Profil |
Objectifs en matière de MDE |
Rex sur les offres du programme |
Résultats constatés |
Actions en cours / à mener |
900 salariés |
Être performant, réduire nos consommations sans freiner notre développement. Tiens a coeur d’être un relais de ces sujets sur le territoire. |
Format d’atelier interactif |
Bonnes pratiques en matière d’utilisation des mails (plus attentifs aux nombres de destinataires dans les mails). Prise de conscience notamment sur l’utilisation de la climatisation. |
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Une trentaine de salariés |
À entrepris une démarche de certification |
Dispose du kit de mesure depuis 1 an (de données analysées sur cette période) Participation active au sein du réseau Ambassadeurs |
Baisse de la consommation Prise de conscience et écogestes : veille équipements informatiques, rallonge avec interrupteur |
Effectuer un bilan de Gaz à effet de serre (GES) / poursuivre sur des actions de rénovation. Poursuit les actions pour une prise de conscience des salariés ( bureau et maison) – conseils vers les aides disponibles. |
Prescripteur du programme |
Au vu du contexte économique, les sujets en lien avec le développement durable avaient été mis un peu de côté. |
Sur les offres : simples, réalistes, adaptées aux entreprises artisanales. Des retours enthousiastes sur le kit de mesure. |
Redécouvre les gestes simples : éteindre la lumière. À donner l’impulsion pour mettre en place d’autres actions : de nettoyage (cleanup) |
Poursuivre les actions de sensibilisation et d’accompagnement vers les dispositifs d’aides existants à la Réunion dont le programme SEIZE |
Entreprise de plus de 1000m2 |
Décret tertiaire s’est imposé à eux |
Bons retours sur les ateliers de sensibilisation, vont s’équiper du kit de mesure |
Bons retours sur les ateliers, mise en place de l’affichage des écogestes |
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3ème plus gros consommateur d’électricité de la Réunion – 50 salariés – 4 sites |
À enclencher une démarche de certification ISO 50001 Souhait d’élargir la démarche d’économie et de maitrîse de la demande d’énergie |
Programme SEIZE en phase avec leurs besoins |
Deux sites sur lequel ils ont constaté entre 33% et 50% de baisse des consommations, sans aucune action opérationnelle – cette baisse serait donc liée directement à la sensibilisation. |
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Établissement de santé |
Projet d’initier la transition écologique |
Ont démarré par la sensibiliser des professionnels de santé Amorce l’installation des kits de mesure afin de mesurer les économies réaliser. |
Bons retours sur les ateliers. |
Changer de contrats énergétiques (plus adaptés à la consommation) et effectuer des travaux de rénovation |
Association rattachée à une collectivité |
Engager les élus sur la sobriété énergétique Redonner du pouvoir d’agir aux citoyens Travailler sur le changement de comportement – sensibiliser tôt (les enfants) Développement des EnR (solaire) Stratégie repose sur les 17 objectifs de l’ONU |
Ateliers de sensibilisation auprès des agents – bons retours |
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Mesurer l’impact des actions |
Organisme de formation – plus de 150 employés |
Labellisation RSE |
Accessible : gratuité des offres du programme. Les messages et la sensibilisation sont mieux entendus par une personne externe à l’entreprise : atelier SEIZE. |
Découvre l’impact des gestes simples. L’atelier fait passer le message sans tenir un discours culpabilisant et permet de rallier tout le monde à la cause. Les écogestes s’appliquent aussi bien à titre personnel (chez soi) qu’en entreprise – “On a tous intérêt à connaitre ces gestes” |
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Producteur d’énergie |
Projet de construction une centrale PV – démarche d’amélioration continue pour réduire notre consommation et nos émissions de CO2 |
Sensibilisation / éclairage led / écogestes |
Sensibilisation effectuée aupprès d’une quinzaine de stations-service avec des économies constatées pour certains à hauteur de 500€ sur un trimestre en appliquant les écogestes. |
Objectif : 20 à 25% de réduction de consommation d’énergie |
Collectivité |
Actions déjà mises en place en faveur du développement durable et de la préservation de la biodiversité. |
Atelier de sensibilisation auprès des agents : a permis d’aborder les enjeux de la transition énergétique à la réunion (remettre le contexte) afin d’obtenir l’adhésion de tous – visée pédagogique. |
Facilité l’adhésion de tous. |
Prolonger certaines actions tout au long de l’année. Réduire l’éclairage de nuit. |