Le 21 novembre, Opco EP a organisé, en partenariat avec SEIZE Réunion, un atelier de sensibilisation à la maîtrise l’énergie à destination de ses adhérents.
Un atelier de sensibilisation SEIZE en partenariat avec Opco EP
Transition écologique : l’Opco des Entreprises de proximité, en partenariat avec SEIZE Réunion, a organisé le 21 novembre un atelier de sensibilisation à la maîtrise de l’énergie des professionnels, à l’hôtel Dina Morgabine Saint-Gilles.
L’objectif de l’atelier de sensibilisation : aider les adhérents de l’Opco EP à optimiser leur consommation d’énergie en fonction de leur activité, et à acquérir des compétences par rapport à des enjeux spécifiques tels que la gestion du froid, de l’éclairage, de la climatisation, etc.
Accompagner les professionnels à la maîtrise de l’énergie
Une matinée qui a débuté par un tour de table avec la présentation d’Opco EP par le Délégué Régional, Brice Virginius, et l’intervention de Flora Turpin, chargée de mission du programme SEIZE Réunion.
Plusieurs thématiques ont ensuite été abordées pour aider les entreprises d’Opco EP à réaliser des économies d’énergie :
- Les enjeux de la transition énergétique à La Réunion,
- Les postes de consommations d’énergie dans leur secteur d’activité,
- Conseils sur les aides et dispositifs pour agir : accompagnement vers les dispositifs d’aides disponibles à La Réunion,
- Présentation du kit de mesure et de suivi des consommations mis à disposition par le programme SEIZE.
Nous remercions l’Opco EP ainsi que toutes les entreprises participantes : la Scopad, Tamarins Services, Inovista, Sodiac, la boulangerie-pâtisserie Le Grego’s et la boulangerie-pâtisserie Oguia.
Vous aussi, vous souhaitez organiser un atelier de sensibilisation dans votre entreprise ou votre collectivité ? Réservez votre atelier en cliquant ici.
A propos de l’Opco EP
Partenaire de référence des entreprises de proximité, Opco EP, opérateur de compétences, prépare les entreprises au monde de demain dans la définition de leurs besoins, en les accompagnant dans la mise en place de solutions de formation adaptées au bénéfice de leurs salariés et dans le financement des actions d’intégration par l’alternance et de développement des compétences.
Source : www.opcoep.fr
